In unserem Haus sind 33 + 2 Mitarbeiter beschäftigt.

Davon arbeiten 27 Kolleg/innen im pädagogischen Bereich.
Darunter sind: 

• eine Leiterin, 
• eine Heilpädagogin (gleichzeitig auch Kinderschutzbeauftragte), 
• zwei Heilerziehungspfleger,
• drei Erzieher mit einer Zusatzausbildung zur Fachkraft für Integrationspädagogik, 
• eine Erzieherin mit der Zusatzausbildung zur Fachkraft für kompensatorische Spracherziehung und
• eine Auszubildende.

Acht Mitarbeiter sind im technischen Bereich tätig.
Dazu zählen unsere:

• zwei Hausmeister (Tageweise),
• zwei Köche und 
• vier Servicekräfte.

In unserer Einrichtung können 154 Kinder betreut werden.

Bei uns haben Kinder mit den unterschiedlichsten Voraussetzungen die Möglichkeit, sich zu begegnen, Freundschaften zu schließen, gemeinsam zu spielen und zu lernen.

Inklusion in unserer Kita ist unter anderem ein Hilfsangebot für Kinder, die beeinträchtigt oder von einer Beeinträchtigung bedroht sind. Deshalb gibt es bei uns Kinder, die als "Frühförder-" oder "Integrationskinder" mit besonderen Angeboten betreut werden. Die Förderung und Betreuung wird auf der Grundlage von Förderplänen gestaltet. Dabei ist die partnerschaftliche, d.h. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern die Grundvoraussetzung für den Erfolg der pädagogischen Arbeit.

Je eher eine Früherkennung und damit eine Frühförderung einsetzt, desto sicherer können bleibende Schäden in der Entwicklung vermieden werden.

Wir haben in unserer Einrichtung speziell geschultes Personal, das gezielt diese Kinder unterstützt. Darüber hinaus verfügen wir über besondere therapeutische Räume und Spezialisten (Ergotherapeuten,Logopäden), die zu uns in die Kita kommen.

Alle 2 Jahre werden in den Elternversammlungen die Vertreter in den einzelnen Bereichen für den Kita-Ausschuss gewählt. Über dieses Gremium nehmen sie Einfluss auf organisatorische und pädagogische Prozesse in unserer Kita.

Wir tagen regelmäßig in unserer Einrichtung mit Eltern und Mitarbeitern sowie den Trägervertretern im Kitaausschuss.