In der Gemeinde Panketal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Stellvertretender Leiter Betriebshof
Hausmeisterdienste, Reinigungsleistungen und Objektverwaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Panketal mit rund 21.600 Einwohnern liegt im Landkreis Barnim unmittelbar an der nördlichen Stadtgrenze zu Berlin. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in grüner Umgebung in fußläufiger Nähe zum S – Bahnhof Zepernick am Schulstandort Schönerlinder Straße einschließlich Sporthalle Straße der Jugend in der Gemeinde Panketal.

Die zu besetzende Stelle ist organisatorisch im Fachbereich I – Umwelt, Bauen und Verkehr im Regiebetrieb Kommunaler Betriebshof angesiedelt. Hier sind alle 33 gewerblichen Mitarbeiter der Straßenunterhaltung sowie der Grün- und Landschaftspflege (16 Beschäftigte/ m), die Hausmeisterdienste für kommunale Gebäude (16 Beschäftigte/ m) sowie die gemeindeeigenen Reinigungskräfte (3 Beschäftigte/ w) organisiert. Durch den Fachdienst Kommunale Gebäude (Verwaltung) und den Hausmeister-/Reinigungsbereich werden zurzeit rund 60 Gebäude mit 38.000 m² Nutzfläche betreut. Die Hausmeister- und Reinigungsdienste sind dabei standortbezogen mit einem verantwortlichen Standortleiter organisiert. In Kürze werden noch eine Dreifeldsporthalle sowie bis 2026 eine dreizügige Grundschule in Betrieb gehen und damit die Fläche um ca. ein Drittel weiter erhöhen. Entsprechend werden sich auch die Personalzahlen erhöhen.

Aufgrund der Größe des Fachbereiches I mit zurzeit 60 Beschäftigten wird neues umfassendes Organisationsmodell umgesetzt und erprobt. Der gesamte Verwaltungsbereich sowie der Betriebshof wurden aufgaben- und fachbezogen neu strukturiert. Erste Synergien haben sich daraus bereits ergeben. Insbesondere werden der Fuhrpark und die Geräte/ Maschinen zentral bewirtschaftet. Die Hausmeister an den verschiedenen Standorten unterstützen sich personell und materiell gegenseitig. Im Hausmeisterpool ist eine Vielzahl von handwerklich-technischen Berufsabschlüssen vorhanden, so dass umfassendes Fachwissen zur Verfügung steht. Aufgrund der angespannten Marktlage sind zunehmende Fehlersuchen und Reparaturen in Eigenregie notwendig, die dadurch abgebildet werden können. Darüber hinaus lässt sich auch auf die Ressourcen der Fachgruppen Straßenbetrieb/-unterhaltung sowie Grün- und Landschaftspflege zurückgreifen. Eine besondere Herausforderung ist die Reinigung der kommunalen Einrichtungen. Insbesondere für die Kindereinrichtungen gelten hohe hygienische Standards, die gesichert werden müssen. Auch hier gilt es in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung immer wieder neu zu disponieren.

Als stellvertretender Leiter des Betriebshofes sind Sie überwiegend mit Verwaltungsaufgaben im Büro bzw. vor Ort an den Standorten tätig. Sie koordinieren größere Arbeitsaufträge insbesondere bei standortübergreifenden Anforderungen. Im Vertretungs- oder Bereitschaftsfall arbeiten Sie auch noch praktisch zur Sicherung des Betriebs in Ihrem Verantwortungsbereich mit. Sie arbeiten eng mit dem Betriebshofleiter und den Standortleitern sowie dem Fachdienst Kommunale Gebäude zusammen und haben setzen sich dabei für die Belange der Hausmeisterdienste und Reinigungsleistungen ein. Sie wirken bei Grundsatzangelegenheiten regelmäßig mit. Sie haben Zugriff auf alle relevanten Standortdaten (Flächen, Anlagen und Kosten). Anforderungen zur Gewährleistung des Brandschutzes, des Arbeitsschutzes und die Verkehrssicherungspflichten haben Sie stets im Blick.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Organisation von Hausmeisterdiensten und Reinigungsleistungen (Objektdaten, Kennzahlenermittlung, Kostenkontrolle und Mittelplanung, Dokumentations- und Berichtspflichten, Planung Bereitschaftsdienst für den gesamten Hausmeisterbereich, Materialbeschaffung-/ Auslieferung, Transporte, Bereitstellung von Personalressourcen)
• Brand- und Arbeitsschutz: Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung und Kontrolle der Umsetzung von geplanten Maßnahmen, Unterweisung von Hausmeistern und Reinigungskräften
• Verkehrssicherungspflichten: Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Dienstanweisungen zur Verkehrssicherung für Spielplätze, Freizeit- und Sportanlagen, Organisation und Durchführung von jährlichen Sicherheitsbegehungen für alle Standorte
• typische praktische Hausmeisterdienste (insbesondere Objekt- und Anlagenkontrolle einschließlich Reinigungsleistungen, Schließdienste, Transportarbeiten, Abnahme von Lieferungen, Einweisung von Firmen, Begleitung von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen, Reparaturarbeiten, Grünpflege und Reinigungsarbeiten, Winterdienst)

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder technische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung als Hausmeister oder als Vorarbeiter bzw. Teamleiter für vergleichbare handwerkliche oder technische Beschäftigte
• besonderes Interesse und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den Betrieb von öffentlichen Einrichtungen (Schule, Kita und Hort, Sportanlagen, Jugendklub, Rathaus usw.)
• freundliches und sicheres Auftreten, Kontaktbereitschaft mit vielfältigen Personengruppen, Teamfähigkeit
• gesteigertes Organisationsgeschick und Bereitschaft zur Büro- und Arbeitsorganisation
• arbeitsplatzbezogene Medienkompetenz für einen Computerarbeitsplatz insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• die Bereitschaft zu geplanten Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
• die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• Führerschein Klasse BE ist erforderlich,

Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 39 h/Woche. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der Entgeltordnung des TVöD in die Entgeltgruppe 7. Es sind grundsätzlich interne und externe Bewerbungen zugelassen. Für Neueinstellungen gilt eine 6-monatige Probezeit. Internen Bewerbern wird befristet für bis zu zwei Jahre eine höherwertige Tätigkeit übertragen. Die Gemeinde Panketal bietet alle üblichen tariflichen Leistungen wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung an. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber /Innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im öffentlichen Dienst geweckt haben und Sie selbst aktiv Arbeitsprozesse mitgestalten wollen, dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis 28.04.2024 an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder

Gemeinde Panketal
Personalabteilung, Frau Graf
Schönower Straße 105
16341 Panketal

Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im PDF- Format zu verwenden. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, dann fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Es wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten von uns nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In der Gemeinde Panketal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Schulhausmeister (m/w/d) bzw. Standortleiter/-in (m/w/d) Hausmeisterdienste und Reinigung  (m/w/d)

Die Gemeinde Panketal mit rund 21.600 Einwohnern liegt im Landkreis Barnim unmittelbar an der nördlichen Stadtgrenze zu Berlin. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in grüner Umgebung in fußläufiger Nähe zum S – Bahnhof Zepernick am Schulstandort Schönerlinder Straße einschließlich Sporthalle Straße der Jugend in der Gemeinde Panketal.

Die zu besetzende Stelle ist organisatorisch im Fachbereich I – Umwelt, Bauen und Verkehr im Regiebetrieb Kommunaler Betriebshof angesiedelt. Hier sind alle gewerblichen Mitarbeiter der Straßenunterhaltung sowie der Grün- und Landschaftspflege, die Hausmeisterdienste sowie die gemeindeeigenen Reinigungskräfte organisiert.

Der zu betreuende Schulkomplex besteht aus einer Grundschule mit ca. 660 Schülerinnen und Schülern (davon etwa 100 Kinder mit sonderpädagogischen Förderbedarf), einem entsprechenden Hort mit fußläufig entfernter Außenstelle in der Heinestraße, einer Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe mit etwa 700 Schülerinnen und Schüler sowie einer Mensa, 2 Sporthallen (1-Feld, 2-Feld) und Außensportanalgen in der Schönerlinder Straße sowie einer neuen 3-Feld-Sporthalle in der Straße der Jugend mit Außensportanlagen und einer öffentlichen Multifunktionsfläche. Das Service-Team besteht bislang aus drei Hausmeistern (m), einem Hausarbeiter (m/ integrativer Arbeitsplatz) und drei Reinigungskräften (w). Mit dem Neubau der Dreifeldsporthalle in der Straße der Jugend für den Schulbetrieb und zur Vereinsnutzung wurde durch den Zuwachs an Gebäude- und Außenflächen eine zusätzliche unbefristete neue Stelle für einen Schulhausmeister geschaffen. Aus dem Pool der sodann vier qualifizierten Schulhausmeister soll zukünftig eine Person als Standortleiter die Fachbereichsleiterin sowie den Betriebshofleiter organisatorisch vor Ort unterstützen und als direkter Ansprechpartner für die Schul- und Hortleitungen sowie die kommunalen Beschäftigten tätig sein. Aufgrund der Erprobung eines neuen umfassenden Organisationsmodells im Fachbereich I wird die Funktion als Standortleiter zunächst befristet für bis zu zwei Jahre übertragen. Es soll eine entsprechende Qualifikation erfolgen. Die dauerhafte Funktionsübertragung wird angestrebt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• typische praktische Hausmeisterdienste am gesamten Standort (insbesondere Objekt- und Anlagenkontrolle einschließlich Reinigungsleistungen, Schließdienste, Transportarbeiten, Abnahme von Lieferungen, Einweisung von Firmen, Begleitung von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen, Reparaturarbeiten, Grünpflege und Reinigungsarbeiten, Winterdienst)

Zusätzlich für den Standortleiter:

• allgemeine Verwaltungsangelegenheiten einschließlich der Aufstellung von Dienstplänen, der Planung und der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie Dokumentationen
• Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle zur Einhaltung des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes und der Verkehrssicherung am Standort
• Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle der Reinigungsleistung von eigenen und fremden Reinigungskräften
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von größeren baulichen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• besondere Betreuung des integrativen Arbeitsplatzes

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder technische Berufsausbildung (Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau, Installation, Monteur, Elektroberuf, Bauberufe und Holzverarbeitung), mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Tätigkeit als Hausmeister
• besonderes Interesse und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den Betrieb von öffentlichen Einrichtungen (Schule, Hort, Sportanlagen)
• freundliches und sicheres Auftreten, Kontaktbereitschaft mit vielfältigen Personengruppen, vorbildliches Verhalten insbesondere für Kinder und Jugendliche, Teamfähigkeit
• handwerkliches Geschick und organisatorische Fähigkeiten
• körperliche Belastbarkeit (Heben, Tragen, Laufen, Tritte/ Leitern, Arbeiten in Zwangshaltung (kniend, gebückt, hockend), Arbeiten im Freien bei jeder Witterung, Arbeiten mit Geräten/ Maschinen), Schmutzarbeit (Sanitär, Müll)
• die Bereitschaft zu Schichtdienst (Früh- und Spätschichten im regelmäßigen Zeitkorridor von ca. 5.30 Uhr bis 20.30/22.30 Uhr), geplanten Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
• die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Zusätzlich für den Standortleiter:

• mehrjährige Erfahrung als Kita- oder Schulhausmeister oder als Vorarbeiter bzw. Teamleiter für ein vergleichbare handwerkliche oder technische Beschäftigte
• gesteigertes Organisationsgeschick und Bereitschaft zur Büro- und Arbeitsorganisation
• arbeitsplatzbezogene Medienkompetenz für einen Computerarbeitsplatz insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Für den Schulhausmeister (m/w/d) handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 39 h/Woche. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der Entgeltordnung des TVöD in die Entgeltgruppe 5. Aus dem Pool der Schulhausmeister am Standort werden einer Person als Standortleiter (m/w/d) zunächst befristet für bis zu zwei Jahre höherwertige Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 6 übertragen. Es sind grundsätzlich interne und externe Bewerbungen zugelassen. Für Neueinstellungen gilt eine 6-monatige Probezeit. Die Gemeinde Panketal bietet alle üblichen tariflichen Leistungen wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung an. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/Innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im öffentlichen Dienst geweckt haben und Sie selbst aktiv Arbeitsprozesse mitgestalten wollen, dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis 28.04.2024 an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder

Gemeinde Panketal
Personalabteilung, Frau Graf
Schönower Straße 105
16341 Panketal

Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im PDF- Format zu verwenden. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, dann fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Es wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten von uns nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Panketal sucht für ihren Eigenbetrieb Kommunalservice Panketal zum nächstmöglichen Termin

eine/n Kanalfacharbeiter/In (m/w/d)

Die Gemeinde Panketal befindet sich am nördlichen Stadtrand von Berlin und umfasst die Gemeinden Zepernick und Schwanebeck mit derzeit ca. 21.000 Einwohnern. Der Eigenbetrieb Kommunalservice Panketal erfüllt für die Gemeinde Panketal die Aufgabe der Wasserversorgung und die hoheitliche Aufgabe der Schmutzwasserbeseitigung. Das Kanalnetz umfasst 125 km Leitungen und 30 Pumpwerke. Die Reinigung des Abwassers erfolgt im Klärwerk der Berliner Wasserbetriebe.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Instandhaltung und Reinigung von Pumpwerken
• Kanalwartung, Spülungen und Verstopfungsbeseitigung
• Reinigung der Sandfänge in den Schächten, Schachtinspektion
• Kontrolle der Pumpwerke, Ablesen der Zählerstände
• Objektpflege (Rasen mähen, Winterdienst)

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger Fachbereich Abwasser bzw. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice
• Berufserfahrung und technisches Verständnis
• Kenntnisse und sichere Anwendung der technischen Regelwerke und Vorschriften
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Kundenorientiertes Arbeiten sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, auch in Konfliktsituationen
• Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C

Wir bieten:

• eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe und Unterstützung durch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• flexible Arbeitszeiten

Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis mit derzeit 39 h je Woche. Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltordnung des TVöD. Neben den üblichen tariflichen Leistungen wie 30 Tagen Urlaub, Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung bieten wir Ihnen auch Unterstützungsleistungen zur Gesundheitsförderung und Teambildung an. Schwerbehinderte und Gleichgestellte Bewerber/Innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausführliche Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail

an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder

Gemeinde Panketal
Personalabteilung, Frau Graf
Schönower Straße 105
16341 Panketal

Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im PDF- Format zu verwenden. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, dann fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Es wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten von uns nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung der pädagogischen Teams sucht die Gemeinde Panketal

Heilpädagogen / Heilpädagoginnen (m/w/d)

Die Gemeinde Panketal, an der nördlichen Stadtgrenze zu Berlin gelegen, verfügt sowohl über ländlichen Charme mit grüner Umgebung als auch aufgrund der bestehenden Infrastruktur eine gute Anbindung an Berlin und Bernau, die mit Bus, Bahn Fahrrad oder Auto in Kürze zu erreichen sind.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen, der eine hochwertige Arbeit im Bereich der kommunalen Kinderbetreuung entsprechend der eigenen Leitlinien ermöglicht. Diese werden in unseren acht Kindertagesstätten und Horteinrichtungen umgesetzt und gemeinsam mit den Kindern gelebt.

Ihre Aufgaben:

Es erwartet Sie bei uns ein vielseitiges Aufgabenfeld mit dem Schwerpunkt der bedürfnisorientierten Einzel- und Gruppenförderung in unseren Kindertagesstätten. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen und Teams der Einrichtungen unterstützen Sie diese im Alltag und setzen mit Ihrer fachlichen Kompetenz neue Impulse mit dem Ziel, alle Kinder gleichermaßen in den Kita-Alltag zu integrieren und ein verständnisvolles Miteinander zu gewährleisten. Für die Eltern sind Sie vertrauensvolle Ansprechpartner/Partnerin und dafür verantwortlich, individuelle Förderbedarfe zu eruieren und daraus folgend Förderpläne in Kooperation mit dem Jugendamt zu entwickeln.

Was wünschen wir uns von Ihnen:

Neben dem erfolgreichen Abschluss einer heilpädagogischen Ausbildung oder Zusatzqualifikation erwarten wir fachliche Kompetenz, Engagement sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative. Darüber hinaus sollten Sie auch in Konfliktsituationen belastbar sein und professionell reagieren. Sowohl in der mündlichen als auch schriftlichen Kommunikation sind Sie sicher und gewandt.

Was bieten wir Ihnen:

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S 9 unter Anerkennung fachlicher Berufsjahre. Neben den tariflichen und sozialen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheits- und Teamförderungen bieten wir Ihnen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 - 35 Stunden.

In unseren sehr gut ausgestatteten Einrichtungen erwartet Sie die Arbeit in einem kompetenten, erfahrenen und offenen Team, welches Ihnen ein selbständiges Arbeiteten und die Möglichkeit der Einbringung Ihrer Erfahrungen und eigenen Ideen bietet. Schwerbehinderte und Gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Gemeinde Panketal
Personalabteilung Frau Graf
Schönower Straße 105
16341 Panketal

oder per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im PDF- Format zu verwenden.

Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, dann fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten von uns nicht übernommen werden.

Wenn Sie die Erzieherausbildung erfolgreich absolviert haben, am Beginn oder mitten im Berufsleben stehen, dann bewerben Sie sich bei uns in der Gemeinde Panketal als

Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d)

Die Gemeinde Panketal, an der nördlichen Stadtgrenze zu Berlin gelegen, verfügt sowohl über ländlichen Charme mit grüner Umgebung als auch aufgrund der bestehenden Infrastruktur eine gute Anbindung an Berlin und Bernau, die mit Bus, Bahn Fahrrad oder Auto in Kürze zu erreichen sind.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen, der eine hochwertige Arbeit im Bereich der kommunalen Kinderbetreuung entsprechend der eigenen Leitlinien ermöglicht. Diese werden in unseren acht Kindertagesstätten und Horteinrichtungen umgesetzt und gemeinsam mit den Kindern gelebt.

Ihre Aufgaben:

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld bei der Kindertagesbetreuung in überwiegend altersgemischter und gruppenoffener Arbeit. Im Verwirklichung der Angebotsvielfalt und Individualität arbeiten die Einrichtungen nach den von ihnen erarbeiteten Konzeptionen. Im Mittelpunkt stehen die Kinder und deren Förderung unter Berücksichtigung ihrer Interessen und Bedürfnisse. In diesem Sinne planen Sie Angebote aus den verschiedenen Bildungsbereichen gemäß des Brandenburger Bildungsprogramms, arbeiten mit diversen pädagogischen Standards (wie Beobachtungen, Portfolioarbeit, Sprachlerntagebuch u.v.m.) und entwickeln auf deren Grundlage eine bedürfnisorientierte pädagogische Beziehungsarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Kooperationspartnern.
Darüber hinaus gehören zu unserem Alltag auch die vielfältigsten organisatorischen Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit zu einer aktiven Beteiligung bieten und so die Entwicklung der Einrichtungen aktiv mitzugestalten.

Was wünschen wir uns von Ihnen:

Neben der pädagogischen Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher / Erzieherin erwarten wir fachliche Kompetenz, Engagement sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit. Wichtig ist uns Offenheit und Spaß bei der Arbeit mit den Kindern – denn Authentizität ist neben Empathie und Einfühlungsvermögen ein entscheidender Faktor bei der Beziehungsarbeit. Wenn Sie darüber hinaus noch über individuelle, kreative oder einzigartige Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und viele eigenen Ideen einbringen, die unsere pädagogische Arbeit bereichern, dann freuen wir uns, wenn Sie unsere Teams verstärken.

Was bieten wir Ihnen:

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S 8a unter Anerkennung der Zeiten im Erzieherberuf. Neben den tariflichen und sozialen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheits- und Teamförderungen bieten wir Ihnen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkorridor von 30-39 Wochenstunden in Abhängigkeit der Betreuungsbedarfe festgelegt.

In unseren sehr gut ausgestatteten Einrichtungen (dazu gehört auch eine Küche mit eigenen Personal) erwartet Sie die Arbeit in einem kompetenten, erfahrenen und offenen Team, welches Ihnen ein selbständiges Arbeiteten und die Möglichkeit der Einbringung Ihrer Erfahrungen und eigenen Ideen bietet. Schwerbehinderte und Gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Abschließend soll nicht unerwähnt bleiben, dass auf Beschluss der Gemeindevertretung in unseren Kindereinrichtungen zusätzliches Fachpersonal über den gesetzlichen Standard hinaus eingesetzt ist.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Gemeinde Panketal
Personalabteilung Frau Graf
Schönower Straße 105
16341 Panketal

oder per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im PDF- Format zu verwenden.

Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, dann fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten von uns nicht übernommen werden.

Unser Rotunde Seniorenpflegeheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftshilfe in Teilzeit. Das Seniorenpflegeheim ist zugehörig zur Burchard Führer GmbH, ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit über 40 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfelde

• unterstützen Sie uns bei der Reinigung der Räumlichkeiten und Gegenstände des Hauses einschließlich
  der Bewohnerzimmer
• wirken Sie mit bei der Wäschereinigung, -aufbereitung und -verteilung
• stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmung sowie der geltenden Hygiene- und
  Qualitätsstandards sicher

Ihr Profil

Sie verfügen über

• praktische Erfahrungen in den Tätigkeitsbereichen Wäschepflege sowie Gebäudereinigung
  (wünschenswert)
• eine positive Einstellung zur Arbeit im Wohn- und Lebensumfeld pflegebedürftiger Senioren
• eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Einfühlungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
• Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
• Effiziente Dienstplangestaltung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

Rotunde Seniorenpflegeheim
Schönerlinder Str. 11b
16341 Panketal OT Zepernick

Frau Katja Dräger (Einrichtungsleiterin)
Tel.: 0 30 / 94 79 49 120
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Der Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg sucht für die Sozialarbeit an der Grundschule Zepernick in Panketal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin/einen Sozialarbeiter mit einem Stellenumfang von 30- 40 Stunden pro Woche als Elternzeitvertretung.

Die Sozialarbeit an Schule bezieht sich auf die psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler an der Grundschule Zepernick. Neben der Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Bezugspersonen und Lehrkräften werden Projekte zu unterschiedlichen Themen organisiert und umgesetzt.

Ihr Profil

• Abschluss in Sozialpädagogik (u. a. Diplom/B. A.), Diplom-Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern in multiplen Problemlagen und deren Eltern
• Organisatorisches Talent, Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständiges, strukturiertes, kompetentes Arbeiten mit jungen Menschen
• Sensibilität und Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• Interesse an der Kooperation mit der Schule

Erwünscht sind

• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit/ Sozialarbeit an Schule
• Erfahrungen in Bereichen Kinderschutz und/oder Sozial- und Lebenskompetenz
• Kenntnisse in einem ergänzenden Bereich, wie Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinder- und Jugendbeteiligung

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Schülerinnen und Schülern
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Einzelfallhilfe, Beratung und Elternarbeit
• Projektorganisation und Durchführung
• Gestaltung der Kooperation Schule und Jugendhilfe
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Praxisgerechte Dokumentation

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der sozialen Arbeit
• Eine Vergütung nach TvöD SuE 11 (Sozialpädagogin/Sozialpädagoge)
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 - 40 Stunden
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (+2 Regenerationstage)
• 12. und 31.12. eines Jahres dienstfrei
• Eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Einen Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen
• Team-und Einzelfortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einbindung in die Strukturen der Stiftung SPI
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, erfahrenen Team
• Die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail unter Angabe des Kennwortes SAS-Grundschule Panketal.

Stiftung SPI
Jerome Jenter, Standortleiter Barnim
Schönerlinder Str. 83- 90
16341 Panketal

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

www.stiftung-spi.de/geschaeftsbereiche/niederlassung-brandenburg/standort-barnim
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter
www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter www.stiftung-spi.de/datenschutz.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen, bzw. zu beantragen ist.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg

Der Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg sucht für die Sozialarbeit an der Wilhelm-Conrad-Röntgen-Gesamtschule in Panketal zum 01.01.2024 eine Sozialarbeiterin/einen Sozialarbeiter mit einem Stellenumfang von 15 Stunden pro Woche. Hierzu wäre es möglich zusätzlich eine 20-Stundenstelle im Jugendclub „Heizhaus“ zu übernehmen.

Die Sozialarbeit an Schule bezieht sich auf die psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler an der Wilhelm-Conrad-Röntgen-Gesamtschule Panketal. Neben der Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Bezugspersonen und Lehrkräften werden Projekte zu unterschiedlichen Themen organisiert und umgesetzt.

Ihr Profil

• Abschluss in Sozialpädagogik (u. a. Diplom/B. A.), Diplom-Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern in multiplen Problemlagen und deren Eltern
• Organisatorisches Talent, Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständiges, strukturiertes, kompetentes Arbeiten mit jungen Menschen
• Sensibilität und Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• Interesse an der Kooperation mit der Schule

Erwünscht sind

• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit/ Sozialarbeit an Schule
• Erfahrungen in Bereichen Kinderschutz und/oder Sozial- und Lebenskompetenz
• Kenntnisse in einem ergänzenden Bereich, wie Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinder- und Jugendbeteiligung

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Schülerinnen und Schülern
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Einzelfallhilfe, Beratung und Elternarbeit
• Projektorganisation und Durchführung
• Gestaltung der Kooperation Schule und Jugendhilfe
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Praxisgerechte Dokumentation

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der sozialen Arbeit
• Eine Vergütung nach TvöD SuE 11 (Sozialpädagogin/Sozialpädagoge)
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 15 Stunden
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (bei einer 2-Tage-Woche 12 Tage Urlaub)
• 12. und 31.12. eines Jahres dienstfrei
• Eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Einen Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen
• Team-und Einzelfortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einbindung in die Strukturen der Stiftung SPI
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, erfahrenen Team
• Die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail unter Angabe des Kennwortes SAS-WCRG Panketal bis spätestens zum 31.02.2024.

 Stiftung SPI

Jerome Jenter, Standortleiter Barnim

Schönerlinder Str. 83- 90

16341 Panketal

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

www.stiftung-spi.de/geschaeftsbereiche/niederlassung-brandenburg/standort-barnim

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter
www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter www.stiftung-spi.de/datenschutz.

Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen, bzw. zu beantragen ist.

Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«

Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg

In der Gemeinde Panketal ist das Jugendteam der Stiftung SPI in der Schulsozialarbeit (Grund- und Gesamtschule), sowie der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Jugendklub Heizhaus) tätig. Für den Bereich der Jugendförderung suchen wir noch eine pädagogische Fachkraft, in Teilzeit für das Feld der offenen Freizeitgestaltung, Beratung sowie Projektarbeiten im außerschulischen Jugendbildungsbereich.

Gemeinsames Ziel der offenen Jugendarbeit ist die projektübergreifende Kooperation und das Engagement für eine aktive, kreative und partizipative Kinder- und Jugendarbeit in der Gemeinde Panketal. Es gilt die Kinder und Jugendlichen, zur Selbstbestimmung zu befähigen sowie für soziales Engagement und gesellschaftliche Mitverantwortung zu sensibilisieren.

Ihr Profil

• Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (u. a. Dipl./BA), Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
• fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der Kinder-, Jugend- und Jugendsozialarbeit
• Erfahrungen und Kenntnisse in der offenen Jugendarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit Jugendlichen, sowie Jugendberatung
• selbstständiges, strukturiertes, kompetentes Arbeiten mit Jugendlichen sowie in der Projektarbeit
• Authentizität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit,
• hohe Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit

Erwünscht sind

• Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
• Bereitschaft auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten
• FS Klasse B

Ihre Aufgaben

• Offene Treffpunktarbeit, Initiierung, Planung und Durchführung von Freizeit und Kindern- und Jugendbildungsprojekten in Panketal
• Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Vertrauensvolle Kontaktaufnahme und –pflege mit Jugendgruppen
• Mitwirken an Tagesaktionen, Ausflügen und Gruppenaktivitäten
• engagierte Mitwirkung in Gremien und im Gemeinwesen
• aktive Teilnahme an Teamberatungen sowie den Fachgruppen der Stiftung SPI
• Kooperation mit Schulen

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der sozialen Arbeit
• eine Vergütung vergleichbar TvöD SuE 8 (Stufe je nach anzurechnender Qualifizierung/Vorbeschäftigung)
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• 12. und 31.12. eines Jahres dienstfrei
• Eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Einen Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen
• Team-und Einzelfortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einbindung in die Strukturen der Stiftung SPI
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, erfahrenen Team
• Die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail unter Angabe des Kennwortes Jugendklub/Panketal.

Stiftung SPI
Jerome Jenter, Standortleiter Barnim
Schönerlinder Str. 83- 90
16341 Panketal

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Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen, bzw. zu beantragen ist.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg